guma | perspi blok | ostropest | linea | sztanga | rękawice | MH-D004 | 29 | kijki | walker | ławka | rękawiczki | neoprenowe | basic |
U podstaw zasady zrównoważonego rozwoju leży pragnienie zachowania równowagi pomiędzy potrzebami ekonomicznymi, środowiskowymi i społecznymi współczesnego świata bez stwarzania zagrożenia dla rozwoju przyszłych pokoleń.
Firma Optiner S.A. uwzględnia w swych działaniach kwestie :
Firma Optiner S.A. angażuje się w działania mające na celu zapewnienie przestrzegania praw człowieka oraz traktowanie naszych pracowników z szacunkiem, zgodnie z zasadami wyznaczanymi przez społeczność międzynarodową. Działania firmy obejmują zrozumienie niezwykłej wagi i przestrzeganie standardów związanych ze swobodnym wyborem miejsca pracy, dyskryminacją, nieodpowiednim lub nieludzkim traktowaniem, płacami minimalnymi, godzinami pracy i swobodą stowarzyszania.
Firma Optiner S.A. nieustannie wprowadza w życie wiodące procedury związane z ochroną środowiska. Program ochrony środowiska firmy Optiner S.A. koncentruje się na trzech kwestiach:
1. Działania na rzecz wyrównywania szans - wprowadzenie elastycznej formy zatrudnienia (aby umożliwić łączenie pracy zawodowej z życiem rodzinnym a także podnoszeniem kwalifikacji zawodowych młodych pracowników), dążenie do zachowania równowagi płci w zespole, podejmowanie inicjatywy w zakresie wyrównywania szans osób po 45 roku życia czy niepełnosprawnych w pracy.
2. Działania na rzecz integracji pracowników - organizacja imprez integracyjnych, wspólnych wyjść na koncerty, kabaret itd. Organizacja spotkań wigilijnych, noworocznych, zawodów sportowych (paintball) a także szkoleń podnoszących kwalifikacje pracowników.
Działania zewnętrzne firmy1. Realizacja programu wolontariatu pracowniczego - organizacja działań polegających na dobrowolnej i bezpłatnej pracy pracowników firmy na rzecz potrzebujących (akcje jednorazowe, jak również cykliczne)
Pracownicy mogą wyjść z dowolną inicjatywą niesienia pomocy osobom potrzebującym.
2. Działania na rzecz lokalnej społeczności - realizacja przedsięwzięć do wspierania lokalnych instytucji i osób, aktywne włączenie się w życie lokalnej społeczności.
3. Podejmowanie działań z zakresu ekologii - włączenie ekologicznych działań w bieżącą działalność firmy. Celem jest edukacja ekologiczna pracowników, klientów i partnerów biznesowych oraz zminimalizowanie wpływu firmy na środowisko naturalne.
a) segregacji odpadów biurowych- w budynku biurowym oraz w magazynach ustawione są odpowiednio oznaczone pojemniki, które umożliwiają segregację odpadów (plastik, szkło, frakcja sucha)
b) korzystaniu z kartonowych opakowań proekologicznych produkowanych w większej części surowców wtórnych
c) gospodarowanie odpadami w sposób uwzględniający ich sortowanie i recycling- wdrożenie systemu zbierania odpadów, obejmującego zbiórkę makulatury, zużytych baterii i nośników elektronicznych (tonery)
d) Zmniejszanie zużycia energii i emisji dwutlenku węgla
e) szerzenie świadomości ekologicznej wśród pracowników, klientów, partnerów biznesowych
Priorytetem jest zaangażowanie pracowników w działalność na rzecz ochrony środowiska. Zespół firmy Optiner S. A. to w większości ludzie bardzo młodzi. Przez edukację i inicjatywy, takie jak uczestnictwo w akcji „Sprzątanie świata” stają się bardziej świadomymi ludźmi. Firma przyczynia się do szerzenia świadomości ekologicznej wśród klientów, których w wysyłanych biuletynach elektronicznych zachęca do dbania o środowisko naturalne i uczestnictwa w promocji podobnych ekologicznych akcji.
Pracownik firmy Optiner S. A. w szczególności:
